煙草在線安徽消息 2009年10月9日，八天長(zhǎng)假結(jié)束后的第一天上班，安徽中煙技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子一行即趕赴蕪湖、蚌埠，一是組織進(jìn)行研究所“產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管”崗位的公開競(jìng)聘，二是分別召開兩個(gè)研究所的員工座談會(huì)，集中聽取大家的想法，確定研究所下一步的工作方向。
根據(jù)《安徽中煙技術(shù)中心崗位及薪酬管理辦法（試行）》規(guī)定，都寶煙研究所和雪茄煙研究所各設(shè)1名產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管，在兩所員工中公開競(jìng)聘確定。兩所共有8名員工參加了此次公開競(jìng)聘，在蕪湖、蚌埠煙廠的支持和配合下，公開競(jìng)聘按照既定的程序進(jìn)行，經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)答辯、綜合測(cè)評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)，兩所各有1名員工脫穎而出，競(jìng)聘成為產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管。
競(jìng)聘會(huì)結(jié)束后，由技術(shù)中心寧敏主任主持，分別召開了兩所員工的座談會(huì)，蕪煙和蚌煙的廠領(lǐng)導(dǎo)分別參加了座談。座談會(huì)上，研究所負(fù)責(zé)人首先匯報(bào)了近期工作開展情況，研究所員工積極發(fā)言，分別就混合型卷煙/雪茄煙的市場(chǎng)培育，“都寶”品牌、雪茄煙品牌的定位，如何做好技改過程中的工藝規(guī)劃等方面提出了意見和建議。
會(huì)上，寧敏主任首先肯定了兩個(gè)研究所自5月份管理上劃后所開展的工作及取得的成績(jī)，尤其是在低焦油“都寶（純正1號(hào)）”和特色產(chǎn)品“黃山（萬象）”的開發(fā)上，兩所員工進(jìn)行了創(chuàng)新性研究，希望大家繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績(jī)。然后他對(duì)兩個(gè)研究所下一步工作方向提出了三點(diǎn)要求：
一是繼續(xù)加強(qiáng)混合型卷煙和雪茄煙的研究。要研究如何提升“都寶”產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，要思考雪茄煙的品牌整合，在研究產(chǎn)品的同時(shí)要研究原料和市場(chǎng)。
二是技術(shù)中心八室二所雖然工作地點(diǎn)分在三個(gè)地方，但是一個(gè)整體，要做到“四個(gè)相互”，即相互溝通、相互協(xié)調(diào)、相互學(xué)習(xí)、相互借鑒。技術(shù)中心“四個(gè)機(jī)制”之一的“內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)與合作機(jī)制”就是要求中心八室二所形成競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系，尤其是兩個(gè)研究所與產(chǎn)品研發(fā)室，工作性質(zhì)、工作內(nèi)容基本一致，要加強(qiáng)交流、協(xié)作，共同提高。
三是要做好“都寶專線”、“雪茄線”技改過程中的工藝規(guī)劃，要提前思考提前謀劃，體現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
蕪煙何盛廠長(zhǎng)、蚌煙徐斌副廠長(zhǎng)在會(huì)上對(duì)兩個(gè)研究所員工提出了希望，并表示會(huì)一如既往地關(guān)心、支持研究所的工作。
