當前，一場“學標桿、創標桿”的群眾性活動正在煙草行業基層單位廣泛開展。學標桿、創標桿，是責任感和使命感的強力體現，是自我加壓、主動作為、奮力突破、超越發展的必備前提。只有不斷查找與標桿的差距，持續改進，努力超越目前的標桿，我們才能確保完成“1+5”目標任務，實現新的跨越。
學標桿、創標桿，首先就是要學。以學習標桿增強促進創標桿的內生動力。學有榜樣是方向。一個人不能沒有自己的精神坐標。突出一個“學”字，就是要以標桿為榜樣。榜樣是一種力量，彰顯進步；榜樣是一面旗幟，鼓舞斗志；榜樣是一座燈塔，指引方向。當前，在推動完成“1+5”目標任務的關鍵時期，急需一種精神指引、一股強大的向心力，心中樹起學習標桿，干事就會有精神動力，就能明確工作目標和前進的方向。
學標桿、創標桿，要求我們始終保持不甘現狀、勇于超越的強烈進取精神。學習標桿，牢固樹立愛崗敬業的觀念，認真對待自己的工作和事業，敢闖、敢干、敢為人先，腳踏實地，干好工作。充分發揮標桿的精神“催化劑”作用，形成學習標桿、爭當標桿、趕超標桿，共創一流業績的干事創業氛圍。要以標桿為榜樣，不斷改善自己、提高自己，超越自己，努力成為新的標桿。
學標桿、創標桿，需要開闊的思想境界，需要最大化最優化的價值實現。可以說，我們干的事業前無古人，各級領導要牢記責任和使命，站位全局，把握規律，突出創新，使各項決策和措施更具科學性、前瞻性和可操作性。學標桿、創標桿，迫使我們必須緊盯標桿，提升水平，放大優勢，趕超先進。學標桿、創標桿，激勵我們必須腳踏實地，務實重做，精于運作，闊步前行。
形勢緊迫，時不我待。我們要以更高的標準謀劃發展、以更大的氣魄推動發展、以務實的發展晉位爭先，通過開展“學標桿、創標桿”活動，以更優異的成績挑戰優秀標桿，創造新的標桿，拉高發展標桿，推動煙草行業經濟實現跨越式發展。
